Работать разрешат только по специальности

Госдума намерена заставить работодателей применять профстандарты, то есть при приеме на работу учитывать уровень образования, стаж работы и набор умений соискателя.

Планируется, что с 2016 года статья 195.2 Трудового кодекса, описывающая применение работодателями профстандартов, будет обязательной для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций. А уже с 2020 года применять профстандарты будут обязаны все работодатели.

По словам чиновников Минтруда, Минюст уже зарегистрировал 199 профстандартов, к концу года их должно стать 350.

Надо отметить, что не все работодатели согласны с новыми правилами.

Так, главный редактор и владелец газеты «Московский комсомолец» Павел Гусев сообщил, что в последние пять-шесть лет почти не берет на работу людей с журналистским образованием, так как специальное образование не всегда помогает написать качественный и интересный материал.

Безусловно есть профессии, которые обязательно предусматривают наличие диплома - например врач или летчик. Однако исследование проведенное в 2005 году порталом Superjob показало, что около 55 процентов пользователей работали не по специальности.