Названа главная причина конкуренции у женщин

Ранее считалось, что редкость появления женщина на руководящих должностях объясняется тем, что дамы не так подвержены конкуренции, как мужчины.

Однако, ученые Гонконгского университета науки и технологии и Университета Сан-Франциско совместными усилиями доказали, что в некоторых случаях женщины состязаются наравне с мужчинами.

Специалистами был проведен эксперимент, в котором приняли участие 358 родителей школьников.

Им предложили решить примеры за определенное время. Правда, вознаграждение за труды было разным.

Когда участникам эксперимента предлагали деньги, то в этом случае женщины выигрывали на 10% меньше мужчин. А вот если в качестве приза предлагался ваучер для книжного магазина, то тут в конкурентной борьбе женщины не уступали мужчинам.

При этом, 85% родителей сообщили, что скорее всего, потратили бы ваучеры не на себя, а на покупку развивающих книг для детей.

Другими словами, когда речь идет о детях, женщины готовы конкурировать наравне с мужчинами.