Досрочная пенсия представляет собой возможность для работника уйти на пенсию до установленного стандартного возраста. Право на досрочную пенсию зависит от различных факторов, включая возраст, страховой и специальный стаж, а также пенсионные коэффициенты, пишет vesiskitim.ru.
Основания для досрочного назначения пенсии включают:
- Длительный трудовой стаж. Для мужчин требуется 42 года стажа, а для женщин - 37 лет.
- Работа в особых условиях труда. В зависимости от списка условий и времени работы в них, возможно снижение пенсионного возраста.
- Работа на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Мужчины должны отработать 25 лет, а женщины - 20 лет, с понижением пенсионного возраста за каждые определенные периоды работы.
- Медицинские работники. Также 25 лет стажа с понижением пенсионного возраста за каждые 3 года работы.
- Педагогические работники. Требуется отработать 25 лет, с понижением пенсионного возраста за каждые 3 года работы.
- Творческие работники. Мужчины должны отработать 25 лет, а женщины - 20 лет, с понижением пенсионного возраста за каждые определенные периоды работы.
- Опекуны инвалидов с детства. Для мужчин требуется отработать 55 лет, а для женщин - 50 лет.
- Многодетные матери. В зависимости от количества детей, возможен досрочный выход на пенсию.
- Лица, пострадавшие в результате радиационных аварий и катастроф. В зависимости от категории пострадавших, возможно отработать от 15 до 25 лет.
- Безработные предпенсионеры. Мужчины должны достигнуть 59,5 лет, а женщины - 54,5 лет.
- Инвалиды. В зависимости от группы, возможно отработать от 15 до 20 лет.
- Военнослужащие. Время службы в армии также учитывается при определении возможности досрочной пенсии.
- Спортсмены. Могут иметь возможность выйти на пенсию досрочно, основываясь на их спортивных достижениях и виде спорта.
- Госслужащие. Отработав определенное количество лет, государственные служащие могут также выйти на пенсию досрочно.
